Ho trovato come disegnare un rettangolo blu sullo schermo bypassando tutto, anche X11 (NON il sistema operativo) con NASM.

https://stackoverflow.com/questions/21551935/assembly-code-to-draw-a-square

Ma ciò è sconsigliato (ovvio) eppoi l'esempio è per NASM a 32 bits (non 64).

Cercando su internet a tappeto mi sono imbattuto in Nana, un progetto di un autore cinese.
Nana è un framework molto bello, somiglia a Gnome. Ha i pulsanti con gli angoli
smussati. La scelta di un font leggibile e marcato.
L'installazione non è facilissima, ma l'assistenza in linea è soddisfacente. Gli esempi comprendono listboxes, combo boxes, radio boxes, progress bars.
Per contro non ho visto un esempio di GridView/TableView. Nana è scritta in C++ e quindi il programma che se ne serve deve essere in C++. Non sono ancora riuscito a capire appieno la sua sintassi.
Nana pone le sue fondamenta (come Gtk e Qt) su Xlib.


.
Quindi sto facendo dei tentativi di partire anch'io da Xlib. Che è scritto in C. Xlib produce facilissimamente dei form metal-gray con bottoni. Però squadrati. Il font è appena leggibile. I controlli di edit nelle textboxes sono tutti da costruire. E non è affatto facile. Tutti i controlli superiori: GridView, combo, listbox, progress bars sono da costruire. 
Xlib prevede una barra di menu che però devo ancora verificare. Manca la StatusBar.
Anche Xlib nel passato, di tanto in tanto ha fatto delle migliorie. Ad esempio il passaggio dalle stringhe ASCII alle stringhe UTF-8 lo ha risolto con delle struct e un insieme di funzioni che ho scelto di ignorare.
Xlib invia degli eventi quando il mouse passa sopra i pulsanti e quando si premono i tasti della tastiera.

Pensavo di non rivederle più.
Ci sono tante formule utili anche se non accademiche.

Ottimo lavoro.

Ne ho fatto un bookmark.

Benvenuto.

Linguaggio Kotlin e un emulatore Android: BELLO !!
Non so se e quanto funzioni tutto quanto,
nè se è completamente gratuito,
nè quanto tempo occorra a un neofita
per diventare produttivo.

Di una cosa però sono meravigliato: i telefonini intelligenti sono comparsi più o meno sul mercato nel 2014. Com'è possibile che un programmatore o un team
sia in grado di produrre un linguaggio nuovo, un emulatore nuovo, programmi vari, manuale, esempi, corso interattivo e sito in soli 6 anni

https://www.bbc.com/worklife/article/20200928-should-you-get-paid-based-on-where-you-live

Le grandi aziende del mondo
si stanno facendo un'idea di come e
quando è possibile il telelavoro.
Stiamo parlando del settore terziario e
terziario avanzato.
Sopratutto comprendono che possono
abbassare i costi del personale
reclutato in aree del pianeta meno
costose anche a un terzo o meno.
Un esempio tipico per una firma
nota che recluti impiegati invece
che in loco, a Londra, reclutarli
in Madagascar, presso immigrati
inglesi.

Qualcuno ha sollevato il problema
che il dipendente meno pagato
potrà sentire la sua condizione
come un'ingiustizia.
Magari si guarderà continuamente
intorno in cerca di offerte di
lavoro migliori.
Ma le ingiustizie ci sono già
tra dipendenti pagati uguali
e provenienti entrambi dallo
stesso nucleo urbano e che
hanno la stessa mansione.
Perchè magari uno ha la possibi-
lità di risparmiare di più
il suo stipendio rispetto a
un altro.
Vuoi perchè uno ha figli e
l'altro no. O perchè uno è
in affitto e l'altro no.

Quindi le aziende cercano
di risparmiare tagliando sui
salari. D'altra parte devono
fare attenzione a non perdere
i lavoratori più produttivi.
Ecco che si delineano dei
limiti anche ai salari più
bassi.
Il costo della vita nei centri
urbani minori però non sono
fatti della sola spesa del
cibo e della casa, ma anche
dalle tasse.
Per orientarsi meglio nella
stesura di un contratto di
assunzione gli indicatori
di mercato hanno suggerito
tre livelli:
1 - Stessa paga
2 - Paga giusta
3 - Paga Competitiva
La paga risultante deve essere
una media dei tre livelli
suddetti.
La stessa paga è quella
delle figure assunte presso
la sede della ditta.
La paga giusta è quella
in proporzione al calo del
costo della vita nel luogo
in cui vive il dipendente.
La paga competitiva è quella
che la ditta offre per non
perdere la figura professionale
per licenziamento.

Quanto al problema della tutela
dello Stato contro i licenziamenti
ingiusti (=italiano art.18),
sappiamo bene che è già stato
vanificato da quasi tutti i Paesi
del mondo.
Non resta che vivere alla giornata.

https://www.bbc.com/future/article/20201007-can-driverless-cars-tackle-climate-change

Il progetto di una automobile auto-guidata
sembra tradire le aspettative.
La grande quantità di telecamere, sensori
di prossimità e radar aumenterebbe
il consumo di energia elettrica.
E anche il peso stesso dell'elettronica
di bordo ne aumenterebbe altrettanto.

Con il costo di tutta questa elettronica
pare impossibile produrre un auto
con un prezzo minore di quattro auto
convenzionali.

E l'impiego di taxi auto-guidati, robocab,
e multiproprietà ci porterà a impiegare
l'auto un passeggero alla volta,
vanificando il risparmio energetico
globale.

mastrobirraio

posto questa tabella di valutazione

...manca la valutazione di Eclipse/Mono/Java/Swing

https://www.gambas-it.org/smf/index.php?topic=3902.0

Ho curiosato un pò indietro tra i post e ho trovato 
che in questo forum già si conosceva e si apprezzava
LiveCode nel febbraio del 2015.